Manažer klientských požadavků - mzda až 55 000 Kč

Praha
50.000 – 55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Tereza Hrbková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Quintessentially Czech působí na trhu již 12 let a je součástí globální skupiny Quintessentially, založené ve Velké Británii v roce 2000, která má 35 poboček v nejvýznamnějších světových městech.

Co Vás u nás čeká?

  • Poskytování špičkových služeb našim firemním klientům v ČR i zahraničí 
  • Přátelská a efektivní komunikace s klienty telefonicky i e-mailem 
  • Budování a udržování pevných vztahů s poskytovateli služeb 
  • Sledování aktuálních trendů v oblasti cestování, zábavy a služeb pro neustálé zlepšování našich služeb 
  • Nejčastější typy požadavků: 

    o    Cestování (doprava, ubytování, itineráře, místní aktivity)

    o    Doručování (dárky, květiny, kurýrní služby )

    o    Rezervace (restaurace, wellness, sportoviště)

    o    Vstupenky na kulturní a sportovní akce 

    o    Technická podpora (servis domácích spotřebičů, řemeslníci)

Co by měl splňovat vhodný kandidát?

  • Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti recepce, concierge, administrativy, call centra nebo služeb 
  • Výborné komunikační schopnosti, jak telefonické, tak písemné 
  • Efektivně si organizovat práci, zvládat více úkolů najednou, pracovat samostatně i v týmu 
  • Všeobecný rozhled a přirozená inteligence 
  • Pokročilá práce s PC (internet, Microsoft Word, Outlook) 
  • Plynulá čeština (rodilý mluvčí) a angličtina, další jazyky výhodou 

Co Vám nabídneme?

  • Stabilní zázemí prosperující společnosti s vysokými standardy 
  • Přátelský malý kolektiv a podporu týmu
  • Práci na živnostenský list s finančním ohodnocením 50–55 000 Kč na fakturu 
  • Odměny po zkušební době (3 měsíce) 
  • 10 dní placené dovolené ročně po odpracování 12 měsíců 

Další informace

  • Práce na směny (12 hodin), přibližně krátký/dlouhý týden, denní/noční služby: 
  • Denní služby v kanceláři v centru Prahy 
  • Noční služby možné vykonávat z domova
  • Rozpis služeb vždy měsíc předem
  • Příležitosti k profesnímu růstu a rozvoji 

Jak probíhá výběrové řízení?

  • Po obdržení životopisu pozveme vhodné kandidáty na osobní pohovor s vedením společnosti
  • Výsledek výběrového řízení Vám dáme vědět do jednoho týdne od pohovoru

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office

Sídlo firmy

Quintessentially Czech, s.r.o.
Na příkopě 393/11
110 00 Praha

IČO: 29150051
Datová schránka: ax4pvwf
Další informace:
GPS: 50.084925,14.424264,
S-JTSK: -742634.79 -1043322.09, RUIAN: 21719349

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!