- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní internetová společnost, která je na trhu již více než 20 let. Poskytujeme moderní telekomunikační služby – internet, televizi a další související řešení – pro domácnosti i firmy.
Zakládáme si na technické kvalitě, spolehlivosti a osobním přístupu k zákazníkům. Do našeho týmu hledáme technika / techničku, který/á má chuť se učit, přemýšlet nad věcmi do hloubky a podílet se na provozu a rozvoji naší infrastruktury.
Pozice technik WiFi
Instalace a servis rádiových spojů
Diagnostika a řešení technických problémů v síti
Práce s optickými i metalickými technologiemi
Pozice technik výstavba
Instalace kabelových tras
Práce s optickými i metalickými technologiemi
Technické myšlení a zájem o IT / sítě
Základní orientaci v TCP/IP, LAN, WAN, Wi-Fi (není podmínkou)
Manuální zručnost a samostatnost
Řidičský průkaz sk. B
Ochotu učit se nové technologie
Férový přístup k práci i zákazníkům
Stabilní práci ve firmě s dlouhou historií
Zaškolení a podporu zkušenějších kolegů
Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností
Služební telefon, notebook, případně auto
Přátelský tým a neformální atmosféru
Možnost profesního růstu směrem k síťové nebo systémové administraci

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.