JavaScript programátor

Ponava, Brno
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Přidejte se k nám.

Koho hledáme

Kdo jsme?

Dynamická inženýrská společnost s více než 30 lety zkušeností v energetice.

Jsme stabilním partnerem a součástí silné Skupiny ČEZ.

Vyvinuli jsme a průběžně rozvíjíme výcvikové trenažéry pro operátory jaderných elektráren, na kterých probíhá povinný praktický výcvik a zkoušky.

Jsme klíčový dodavatel řídicích systémů pro řízení portfolia elektráren z centrálního dispečinku jejich provozovatele a poskytování služeb výkonové rovnováhy v přenosové soustavě ČR.

Budujeme kompetence v oblasti IT dodávek informačních systémů, především pro jadernou energetiku.

Koho hledáme?

Hledáme front-end vývojáře se zaměřením na TypeScript a Vue.js, který se chce podílet na vývoji rozsáhlé interní aplikace používané v energetickém sektoru.
Pokud tě baví tvorba uživatelských rozhraní, moderní technologie a stabilní, ale technicky zajímavé projekty, rádi tě přivítáme v týmu.

Co tě čeká?

  • vývoj a údržba front-endových aplikací v TypeScriptu/JavaScriptu s frameworkem Vue.js
  • převod stávajících aplikací do nových technologií
  • spolupráce s software týmem dalších front-end a back-end vývojářů
  • implementace responzivního designu a optimalizace výkonu aplikací
  • testování a ladění aplikací pro různé prohlížeče a zařízení

Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít?

  • minimálně bakalářské vzdělání
  • zkušenosti s TypeScript/JavaScriptem (minimálně 2 roky)
  • znalost frameworku Vue.js a schopnost ho efektivně použít
  • schopnost psát čistý a udržovatelný kód
  • zkušenosti s verzovacími systémy (Git)
  • základní znalost HTML a CSS
  • schopnost pracovat v týmu a komunikovat s ostatními členy týmu a zákazníkem

Co považujeme za dodatečnou výhodu?

  • zkušenosti s vývojem aplikací pro energetický sektor
  • zkušenosti s OpenShiftem
  • zkušenosti s YouTrack
  • zkušenost s vývojem back-endu s Java, Typescript
  • znalost frameworku React.js
  • znalost SQL
  • znalost C# a .NET
  • schopnost prezentovat řešení a demonstrovat aplikace zákazníkům

Co můžeš očekávat od nás?

  • zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
  • práci v týmu profesionálů a nadšenců pro danou práci
  • práci na projektech, které hýbou energetikou
  • flexibilní pracovní dobu
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • odpovídající pracovní nástroje a vybavení
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

a také benefity:

  • 25 dní dovolené je u nás samozřejmostí
  • významné finanční bonusy
  • příspěvek na stravenky
  • příspěvky na penzijní a životní připojištění
  • příspěvek na výuku angličtiny
  • příspěvek při narození dítěte a jubilejní odměny

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Šárka Moulisová
OSC, a.s.Staňkova 557/18a
602 00 Brno
ČR Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?