- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Logistický startup, který raketově roste každým rokem. To je DoDo, vaše příležitost dělat to, co vás bude fakt bavit. Nabízíme smysluplnou práci, pohodovou firemní kulturu a super benefity.
Sháníš výdělek v Chrudimi? Baví tě řídit auto a nebojíš se ani dodávky? Jsme DODO, kurýrní společnost, která šetří lidem čas a hledáme k nám parťáky do nového rozvozu iTESCO nákupů pro pobočku Chrudim.
Jsme stálý tým lidí, který už vozí nákupy z TESCA v Praze, Hradci a Trutnově. Protože nás práce baví a děláme ji dobře, dostali jsme další výzvu – rozjet naše služby i pro Tesco v Chrudimi, kde startujeme už 23. března 2026🚀
Potřebujeme s tím ale pomoct, takže pokud jsi zkušený řidič, ideálně z Chrudimi, tak hledáme právě tebe!
Jezdíme denně od 7:00 až do 22h, ty sám si ale vybereš, kdy chceš makat. Veškeré potřebné postupy tě naučíme, děláme to už dlouho. Vždycky budeš mít k dispozici kolegu alespoň na telefonu, na kterého se budeš moci obrátit. Přesto budeme rádi, pokud už máš nějakou zkušenost s rozvozem, protože na trase jsi sám a musíš si umět poradit.
Umíš řídit, ale kurýra jsi nedělal? Nevadí, ozvi se a my tě rádi zaškolíme😉

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.