- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví tě manuální práce a chceš mít jistotu stabilního zaměstnání?
Chceš pracovat v moderním výrobním provozu bez nočních směn?
Pak hledáme právě tebe.
Do výrobního závodu přijmeme nové kolegy na různé výrobní pozice. Konkrétní zařazení vybereme podle tvých zkušeností a dovedností, případně společně na osobním pohovoru. Samozřejmostí je důkladné zaškolení.
• Práce ve výrobě ve dvousměnném provozu (ranní / odpolední)
• Obsluha strojů a práce s ručním nářadím
• Spolupráce v sehraném týmu
• Stabilní pracovní rytmus bez nočních směn
• Základní, učňovské nebo středoškolské vzdělání
• Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
• Spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost
• Manuální zručnost a chuť pracovat
• Hlavní pracovní poměr
• Nástupní mzdu od 31 500 Kč
• 25 dní dovolené
• Dotované stravování
• Zázemí silné a stabilní společnosti
• Možnost týdenních záloh na mzdu
• Možnost zajištění ubytování
• Stabilní a dlouhodobou spolupráci

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.