- 47 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegu / kolegyni na pozici Rozpočtář / Přípravář
Místo výkonu práce Červený dvůr u Krnova (cca 20 min z Opavy)
zabezpečování tvorby cen,
oceňování stavebních rozpočtů a cenových kalkulací jednotlivých staveb,
organizování, zajišťování a kontrola v cenové oblasti,
projednávání nových cen a cenových změn,
provádění ekonomického zhodnocení cen,
organizace poptávkových řízení na externí dodavatele,
participace při organizaci činností v rámci realizace staveb,
participace při tvorbě harmonogramů prací.
min. SŠ vzdělání technického zaměření, VŠ vzdělání výhodou,
orientace ve stavební a výkresové dokumentaci,
znalost práce na PC, především MS Office (Outlook, Excel, Word),
znalost práce a orientace v rozpočtářských programech výhodou,
řidičské oprávnění skupiny „B“ výhodou,
komunikativnost, logické myšlení, časová flexibilita
mzda 30.000 - 60.000 Kč / měsíc
5 týdnů dovolené;
stravenkový paušál;
pojištění odpovědnosti pro případ škod způsobených zaměstnavateli;
příspěvek na MultiSport kartu;
peněžitý dar při pracovních výročích (5, 10, 15 let…);
peněžitý dar při životních výročích (dovršení věku 50 let, při odchodu do starobního důchodu),vzdělávání a odborný rozvoj zaměstnanců.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.