IT ADMIN - JUNIOR (50-65.000 Kč)

Bystřice nad Pernštejnem
50.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Mgr. Marcela Škulová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

IT ADMIN - JUNIOR (50-65.000 Kč)
Mezinárodní výrobní společnost s minimální fluktuací :)

Láká tě práce IT administrátora a máš odpovídající vzdělání v IT? Chceš pracovat s nejnovějšími technologiemi a podílet se na budování bezpečné a stabilní infrastruktury? Pak je tahle nabídka přesně pro Tebe! Právě totiž hledáme člověka, který se u nás postará o výběr a nasazení IT infrastruktury. Jsme otevřeni i juniorním kandidátům.

Náplň práce:

* Budeš mít na starosti navrhování, výběr, konfigurace, testování a nasazení IT infrastruktury
* Postaráš se o implementaci bezpečnostních opatření
* Budeš poskytovat technickou podporu kolegům v IT oddělení
* Čeká tě tvorba a správa technické dokumentace

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na IT
* Orientace v oblasti správy infrastruktury
* Přehled v IT a v oblasti kybernetické bezpečnosti
* Praxe jako IT administrátor velkou výhodou
* Komunikativní znalost angličtiny
* Schopnost samostatné práce i práce v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

* Víme, že odpočinek je důležitý, tudíž u nás máme 5 týdnů dovolené
* Přispějeme Vám na penzijní a životní pojištění
* Kantýna, kde si jídlo vybere každý a navíc za zvýhodněnou cenu
* Užíváme si čas i mimo pracovní prostředí, takže teambuildingy jsou u nás jasné
* Budete mít možnost se u nás rozvíjet, máme pravidelná školení a odborné vzdělávání

* Lokalita: Nové Město na Moravě

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!