- 31 700 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma ze Slušovic, která se věnuje zemědělské výrobě a práci na poli. Zakládáme si na tom, že práce má být dobře odvedená a technika v pořádku. Do týmu hledáme člověka, na kterého je spoleh a který se nebojí práce venku. Důležitá je pro nás spolehlivost, pracovitost a zodpovědný přístup k technice i svěřené práci. Oceníme někoho, kdo má zkušenosti s řízením traktoru a orientuje se v běžné zemědělské technice.
Obsluha traktoru a další zemědělské techniky při práci na poli
Práce na polních plochách podle aktuální sezóny
Běžná údržba a kontrola techniky před i po práci
Spolupráce při dalších zemědělských činnostech podle potřeby
Řidičské oprávnění (skupina T nebo odpovídající)
Zkušenost s řízením traktoru a zemědělské techniky
Měl/a byste být člověk, na kterého je spoleh a který bere práci zodpovědně
Chuť pracovat venku a přiložit ruku k dílu
Praxe v zemědělství nebo příbuzném oboru
Zkušenost s údržbou techniky
Práci v rodinné firmě, kde se lidé znají a domlouvají napřímo
Různorodou práci podle sezóny – žádný stereotyp
Možnost dlouhodobé spolupráce
Prostor ukázat, co umíte, a převzít větší odpovědnost
Zázemí v menším týmu, kde je vidět výsledek práci
Pokud vás nabídka zaujala, ozvěte se nám – rádi si s vámi domluvíme osobní setkání a probereme detaily.
Tým rodinné firmy ze Slušovic

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.