- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma ze Slušovic, která se věnuje zemědělské výrobě a práci na poli. Zakládáme si na tom, že práce má být dobře odvedená a technika v pořádku. Do týmu hledáme člověka, na kterého je spoleh a který se nebojí práce venku. Důležitá je pro nás spolehlivost, pracovitost a zodpovědný přístup k technice i svěřené práci. Oceníme někoho, kdo má zkušenosti s řízením traktoru a orientuje se v běžné zemědělské technice.
Obsluha traktoru a další zemědělské techniky při práci na poli
Práce na polních plochách podle aktuální sezóny
Běžná údržba a kontrola techniky před i po práci
Spolupráce při dalších zemědělských činnostech podle potřeby
Řidičské oprávnění (skupina T nebo odpovídající)
Zkušenost s řízením traktoru a zemědělské techniky
Měl/a byste být člověk, na kterého je spoleh a který bere práci zodpovědně
Chuť pracovat venku a přiložit ruku k dílu
Praxe v zemědělství nebo příbuzném oboru
Zkušenost s údržbou techniky
Práci v rodinné firmě, kde se lidé znají a domlouvají napřímo
Různorodou práci podle sezóny – žádný stereotyp
Možnost dlouhodobé spolupráce
Prostor ukázat, co umíte, a převzít větší odpovědnost
Zázemí v menším týmu, kde je vidět výsledek práci
Pokud vás nabídka zaujala, ozvěte se nám – rádi si s vámi domluvíme osobní setkání a probereme detaily.
Tým rodinné firmy ze Slušovic

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.