- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte roli, která propojí účetnictví a IT?
Pokud Vás baví práce s čísly a zároveň se orientujete v systémech jako SAP, mohla by pro Vás být tato příležitost tou pravou.
Co Vás čeká:
Seznámení se s účetními procesy a jejich zmapování
Aktivní účast na implementaci SAP systému
Školení kolegů a přenos know-how do týmu
Spolupráce na měsíčních a ročních účetních uzávěrkách
Reporting pro management
Podpora při auditech
POŽADAVKY:SŠ/VŠ vzdělání ideálně ekonomického směru
Dobrou znalost podvojného účetnictví a účetních principů
Zkušenosti se systémem SAP
Angličtinu na komunikativní úrovni (min. B2)
Pokročilou znalost MS Office
Samostatnost, pečlivost, schopnost pracovat s kolegy a školit je
Řidičský průkaz sk. B

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.