- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

OUR CLIENT'S MESSAGE:
As a well-known corporation serving more than 600,000 clients around the world, we provide organizations of all types with business outsourcing solutions and compliance expertise in the area of Human Resources. We remain one of the World’s most diverse and innovative companies to work for today and we are ranked among the World’s Most Admired Companies.
Due to market expansion, we are currently looking for talented individuals to become a part of our friendly international Team in Prague!
ABOUT THE ROLE:
This is a fantastic opportunity for someone, who is looking to work as part of a team and manage their own workload. A part of this role includes customer interaction via phone and email. Therefore enjoying communication and having a passion for excellence in service and teamwork will ensure your success.
By joining our French Team, you will also be responsible for the administration part of the job by accurately processing employee attendances, absences and holiday’s records in order to be able to calculate salaries at the end of the month. You will be responsible for having all relevant information accounted and all auxiliary system requirements are met (eg, tax filings, banking requirements, wage garnishments, benefits, pension and stock record keeping).
You will be provided with all relevant training and supervision and that takes from 3 to 6 months before you start working independently.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.