- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ABOUT THE EMPLOYER
Operating for more than 140 years, we are a global innovation-oriented automotive manufacturer with sales of €33.3 billions in 2013. We operate in five business segments with over 189,000 professionals in 49 countries. We deliver and develop intelligent technologies for mobility and transport as one of the leading automotive suppliers and the 4th largest tire manufacturer in the world. Our corporation continuous growth on a global scale is taking us on a greater position in global competition. As an employer, we value your expertise and reward you with career development opportunities.
YOUR ROLE WILL BE
This is a fantastic opportunity for someone who is looking to work as part of a team, manage their own workload and have exposure to working towards contract agreements and service level agreements. Part of this role includes client interaction via phone and e-mail. Therefore, enjoying communication and having a passion for excellence in service and teamwork will ensure your success.
By joining our French Team, you will be responsible for the relevant HR administration by accurately processing employee attendances, absences, holidays, wage changes and other records in order to be able to calculate salaries at the end of the month. You will be responsible for having all relevant accounting and auxiliary system requirements met (e.g. banking requirements, tax filings, benefits, pension and stock record keeping, wage garnishments), and ensure that all documentation and system data are up-to-date. Within this role you will also manage daily communication with clients, respond to their inquiries, cooperate with them and help to develop long-term relationship.
You will be provided with all relevant training and supervision and that takes from 3 to 6 months before you start working independently.
YOUR PROFILE SHOULD BE
WE OFFER YOU

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!