Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Účetní | nové Shared Service Center v LIBERCI!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Láká Vás práce v mezinárodním kolektivu, kde budete využívat jak angličtinu, tak francouzštinu? Vaše zkušenosti v oblasti účetnictví mluví za Vás? Pokud Vás účetnictví baví, s čísly a finančními analýzami si tykáte už nějaký čas a chcete pracovat v centru Liberce, tahle příležitost je právě pro Vás. Na pozici ÚČETNÍ PRO SHARED SERVICE CENTER bude Vaší náplní práce účtování materiálových a režijních faktur, dobropisů, záloh a interních dokladů. Budete připravovat platební návrhy a účtovat bankovní transakce, leasingy, zásoby a inventurní rozdíly a dlouhodobý majetek. Budete zpracovávat cestovní příkazy, spravovat kmenová data, komunikovat s dodavateli a sestavovat finanční výkazy. Dále budete připravovat přiznání k DPH i DPPO. POŽADAVKY: Jako ideální kandidát máte alespoň SŠ ekonomického směru, znáte účetnictví, problematiku dlouhodobého majetku, DPH a DPPO. Měl byste mít alespoň 5 let praxe v oblasti účetnictví. Angličtinu byste měl ovládat na komunikativní úrovni a francouzštinu alespoň na základní komunikativní úrovni. Výhodou pro Vás bude znalost celních předpisů a zahraničních účetních standardů, stejně jako výborná znalost práce s MS Excelem a SAPem. BENEFITY: Co Vám nabídneme? * bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.) * jazykové kurzy * motivační systém * 5 týdnů dovolené * závodní stravování * možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Liberec
  • ANTALON s.r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Liberec
  • Wassa commercial, s. r. o.
  • 33 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Kladno
  • Centrin CZ s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Kladno
  • Centrin CZ s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Třebíč
  • Jihomoravská akciová, a.s.
  • 6 500 – 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

AJ akce analýza bankovní benefit benefity bonus Bor data DPP ekonom HR interní IT kandidát kurz kurzy mezinárodní možnost náplň práce NDA nemoc nová nové plat plnění práce praxe rozdíl růst stravování účetní vzdělávání zkušenosti znalost celní cestovní cíl dar díl dobro dovolené DPH finanční jazyk kolektiv kov materiál motivační náplň národní oblast oblasti PR profesní předpis příležitost přiznání standard stav systém účetnictví zahraniční závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena