Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Chcete být členem obchodně-marketingového týmu mezinárodní společnosti a uplatnit svoje excelentní analytické schopnosti? Hovoříte anglicky jako když bičem mrská a už jste pracoval v oboru obchodu, marketingu, nebo v automobilovém průmyslu?

Ano? Pak se nám obratem ozvěte. Na pozici

ANALYTIK | OBCHOD A MARKETING

budete zodpovídat za podporu oddělení obchodu a marketingu nadnárodní společnosti. Budete spolupracovat na marketingových studiích a analýzách.Vaší starostí bude detekce rezrev a prostor pro navýšení bussinessu. Budete spravovat obsah online katalogů a věnovat se analytickým a koordinačním aktivitám v oblasti cen pro EU.

POŽADAVKY:

Požadujeme:

alespoň středoškolské vzdělání technického směru
praxi v automotive průmyslu, nebo v oblasti marketingu
ochotu cestovat (i do zahraničí)
znalost angličtiny pro denní komunikaci, znalost dalších jazyků na komunikativní úrovni výhodou
pokročilou znalost produktů MS Office
výborné analytické schopnosti, technické myšlení, pečlivost, orientace na detail, organizační a komunikační dovednosti, proaktivní přístup

BENEFITY:
Co Vám nabídneme:

bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.)
jazykové kurzy
motivační systém
5 týdnů dovolené
závodní stravování
možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Analytik | Obchod A Marketing

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás