- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni a máte praxi z nákupu nebo se do něj chcete dostat?
Máte analytické myšlení a chuť se učit a hledáte tu správnou příležitost? Pak se hledáme navzájem! 😉
- Správa a rozvoj svěřeného portfolia dodavatelů
- Komunikace a vyjednávání o cenách komodit
- Podpora kolegů v rámci jednání s dodavateli
- Kontrola cen
- Reporting a tvorba analýz
- Účast na projektech pro klíčové zákazníky
- Možnost startu kariéry v mezinárodní společnosti
- Růst počtu dní Vaší dovolené
- Výkonnostní bonusy
- Příspěvek na stravování
- Osobní ohodnocení
- Podporu silného týmu
*Místem výkonu práce je Hluk
- Máte ukončené středoškolské vzdělání technického či ekonomického směru a 2 roky praxe na obdobné pozici
- NEBO jste ABSOLVENTEM VŠ školy – technické či ekonomické zaměření a hledáte svou první práci/nebo jste juniorem na této pozici
- AJ na komunikativní úrovni (B2)
- Ovládáte Excel na dobré úrovni
- Máte analytické myšlení a nákup je něco, co Vás táhne
- Jste komunikativní a spolehlivost Vás popisuje
Co říkáte, mohlo by nám to klapat? Tak mi pošlete Váš životopis i v AJ a pojďme to spolu probrat! 😊

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.