SOUSTRUH KLASIKA / Rakouský holding / Nástupní bonus 20 000 kč / Balík benefitů.

Podolí, Uherské Hradiště
30.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Martina Křapová, Zobrazit tel. číslo

O nás

O nás
Jsme dlouholetá stabilní firma, součást rakouského holdingu pewag GmbH.
Vyrábíme kusové díly pro potravinářský a farmaceutický průmysl.

Firma peform Podolí, součást rakouského holdingu pewag GmbH, hledá pracovníka na pozici soustružník na klasickém soustruhu.

Náplň práce:

  • obsluha a nastavování klasického soustruhu podle výrobní dokumentace

  • čtení a práce s technickými výkresy

  • seřizování nástrojů, korekce nástrojů a úpravy programů

  • kontrola rozměrů a kvality hotových dílů (měřidla, kalibry, posuvky, mikrometry)

  • základní údržba stroje a nástrojů

  • práce s výrobní dokumentací a technologickými postupy

  • dodržování bezpečnostních předpisů a interních standardů

  • vedení záznamů o výrobě a spolupráce s mistrem či technologem

Co od Vás očekáváme:

  • zodpovědný přístup k práci

  • podmínkou je vyučení v oboru nebo praxe ve strojírenství

  • nutná znalost technických výkresů

Nové zaměstnance rádi zaučíme.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní bonus až 20 000 Kč

  • základní plat 30 000 – 38 000 Kč

  • závodní stravování

  • bonusy/prémie

  • dovolená 5 týdnů

  • příspěvek na penzijní připojištění

V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

peform Podolí s.r.o.
Podolí 73
686 04 Podolí

IČO: 07668856
Datová schránka: dy7p3d4
Další informace:
GPS: 49.040049,17.534134,
S-JTSK: -532658.46 -1184761.90, RUIAN: 41547845

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.