- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Administrativa: drobné administrativní úkony a plánování
- Práce s počítačem: denní využití PC k efektivní správě dat a komunikaci
- Nabírání vědomostí: semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli
- Spolupráce: úzká spolupráce s ostatními členy týmu, kteří se rádi podělí o své tipy a triky z oboru
- Chuť učit se a pracovat na sobě
- Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině.
- Základy práce na PC – Word, Excel a internet vám budou stačit.
- Selský rozum
- Na vzdělání ani praxi nezáleží
- Školení s bonusem: odměna 10.000 Kč po jeho dokončení 💵
- Finanční ohodnocení: fixní mzda 39.000 Kč + provize a bonusy 📊📝 (mzda nových kolegů je 47.000 - 69.000 Kč). Výše tvé výplaty ale nemá žádná omezení!
- Kariérní raketový start: do roka manažerem, do dvou let klidně vlastní pobočka
- Neustálý rozvoj: profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň
- Skvělá parta: popracovní pivo, Vánoční večírky, teambuildingy,..
- Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
- Multisport karta, soutěže o firemní automobil pro kolegu měsíce nebo třeba poukazy na tetování
- Pracovní doba po–čt 8:30–17:00, pátek jen do 15:00
Pokud vás tato nabídka zaujala, nezbývá už nic jiného, než poslat svůj životopis. Těšíme se na vás!😊
Nástupní termín - nejlépe ihned.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!