- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného NÁKUPČÍHO, který bude zodpovědný za strategický a operativní nákup kovových komodit, rozvoj dodavatelské základny a vyjednávání smluvních podmínek a cen s dodavateli. Pokud máte obdobné zkušenosti a komunikativní AJ a právě hledáte práci, tak nám pošlete Váš životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
NÁKUPČÍ KOVOVÝCH KOMODIT
* Podpora a implementace komoditní strategie v souladu s firemními cíli
* Zavádění nových produktů
* Analýza produktů z pohledu kvality, nákladovosti a spolehlivosti dodávek
* Získávání a nominace nových zakázek pro strategické dodavatele
* Řízení procesů s cílem optimalizace nákladů a dodavatelského portfolia
* Monitoring trhu a přijímání opatření k podpoře strategie a rozvoji dodavatelské základny
* Identifikace, eskalace a náprava problémů souvisejících s kvalitou a spolehlivostí dodávek
* Vyjednávání smluvních podmínek a cen s dodavateli
* VŠ technického směru, příp. delší praxi na dané pozici
* Zkušenost na obdobné pozici
* AJ na pokročilé úrovni
* Vysoké analytické schopnosti
* Technické znalosti výrobních procesů a výroby
* Zajímavé a motivující finanční ohodnocení
* Příspěvek na dojíždění
* Podpora vedení společnosti
* Skvělý fungující tým
* Možnost se nadále vzdělávat
* Místo výkonu práce: Benešov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.