- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici obsluhy vstřikolisů!
Chcete stabilní práci, kde si dobře vyděláte? 💰 Pak je tahle příležitost přímo pro vás! 👏
👉 Obsluha vstřikolisů – žádná složitá manuální práce
👉 Kontrola a měření dílů – pro spolehlivé a pečlivé pracovníky
👉 Balení hotových výrobků – vše je jasně dané, jednoduché a bez stresu
✔️ Spolehlivost a zodpovědnost
✔️ Ochotu pracovat ve 12hodinových směnách (ranní, noční)
✔️ Dodržování technologických postupů – nic náročného!
✅ Příplatky za směnnost a přesčasy
✅ Příplatky za noční směny a svátky – čím víc pracujete, tím víc vyděláte!
✅ 25 dní dovolené + 1 sick day
✅ Příspěvek za docházku 1 200 Kč/měs. – za to, že chodíte pravidelně do práce
✅ Bonusy za produktivitu – každý den je šance na lepší výdělek
✅ Možnost přijít s kamarádem/kamarádkou
Máte zájem? Stačí jen, když nám budete reagovat na tento inzerát a my se Vám brzo ozveme!📞👏

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.