- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici obsluhy vstřikolisů!
Chcete stabilní práci, kde si dobře vyděláte? 💰 Pak je tahle příležitost přímo pro vás! 👏
👉 Obsluha vstřikolisů – žádná složitá manuální práce
👉 Kontrola a měření dílů – pro spolehlivé a pečlivé pracovníky
👉 Balení hotových výrobků – vše je jasně dané, jednoduché a bez stresu
✔️ Spolehlivost a zodpovědnost
✔️ Ochotu pracovat ve 12hodinových směnách (ranní, noční)
✔️ Dodržování technologických postupů – nic náročného!
✅ Příplatky za směnnost a přesčasy
✅ Příplatky za noční směny a svátky – čím víc pracujete, tím víc vyděláte!
✅ 25 dní dovolené + 1 sick day
✅ Příspěvek za docházku 1 200 Kč/měs. – za to, že chodíte pravidelně do práce
✅ Bonusy za produktivitu – každý den je šance na lepší výdělek
✅ Možnost přijít s kamarádem/kamarádkou
Máte zájem? Stačí jen, když nám budete reagovat na tento inzerát a my se Vám brzo ozveme!📞👏

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.