- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra
SUZ MV je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu, bojuje proti nelegální migraci, buduje migrační a bezpečností politiku v zemi.
Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích, pobytových a integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. V uvedených zařízeních poskytuje širokou škálu služeb žadatelům o udělení mezinárodní ochrany, jejím držitelům a zajištěným cizincům.
Další informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.
Do kolektivu areálu Zařízení pro zajištění cizinců Vyšní Lhoty hledáme posilu na pozici kuchař/ka.
Pracovní poměr: práce na hlavní pracovní poměr, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba (krátký/dlouhý týden – denní 12 h směny)
Pracoviště: Vyšní Lhoty 234, 739 51 Vyšní Lhoty
Nástup: 1.3.2025 nebo dle dohody
Smluvní vztah: pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností prodloužení smlouvy až na dobu neurčitou.
V případě zájmu nám prosím zašlete Váš strukturovaný životopis a pár motivačních řádku prostřednictvím tohoto pracovního portálu. Nebo můžete rovnou zkontaktovat paní Markétu Rozehnalovou, mail: mrozehnalova(zavináč)suz.cz
Budeme se těšit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.