- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nemáte zatím dostatek pracovních zkušeností a přesto byste rád/a pracoval/a v mezinárodní a známé firmě? A naopak v cizích jazycích jste si pevni v kramflecích (angličtina a němčina/francouzština)... v tom případě pro tebe máme příležitost, která tě dostane do hry a zajistí vstup do pulzujícího odvětví.
Tvou hlavní náplní bude komunikace - budeš první kontaktní osobou pro interní zaměstnance. Budeš nápomocný s dotazy, které se skládají z 80% z HR tématiky a z 20% z finanční sféry. Dotazy budeš řešit jak po telefonu, tak převážně po e-mailech.
Jedná se o americkou firmu, tudíž firemním jazykem je angličtina (pokročilá znalost B2/C1). Spolupracovat budeš na německých nebo francouzských projektech - proto je vyžadována i pokročilá znalost jednoho z těchto jazyků. Jak jsem zmínila, jedná se o startovní pozici, a proto není vyžadována praxe. Očekáváme od tebe ale chuť pracovat, flexibilitu a touhu se něco naučit :)
Pro začátek tě může potěšit velmi příjemná mzda a řada firemích bonusů (25 dní dovolené, stravenky, kafeterie, home office, příspěvky na vzdělávání a osobní rozvoj, příspěvky na pojištění, občerstvení na pracovišti, odpočinková místnost..). Navíc když budeš šikovný/á, tak tě kariérní postup napříč společností určitě nemine.
A tak neváhej, právě teď máš možnost pracovat pro významnou a stabilní společnost, která ti dá možnost růst a dál se rozvíjet.
Své životopisy v anglické verzi posílejte přes odpovědní formulář nebo na e-mail: e-mail přes
Budu se těšit na setkání s Vámi! :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.