Nastartuj svou kariéru: Junior Koordinátor/ka Digitálních Kampaní

Hledáme mladé talenty! 

Jsi energický/á a vášnivý/á o marketing? Máš obchodního ducha a chceš neustále posouvat hranice? Pokud ano, čti dál, protože máme pro tebe skvělou příležitost, která se nevidí každý den. 

Úspěšná mezinárodní společnost v oblasti pojištění hledá dynamického Junior Koordinátora digitálních kampaní, který přinese nový náboj a nadšení do našeho přátelského týmu. 

Popis pozice:

Co tě čeká? 

• Analytická práce na online kampaních – sociální sítě, Google Ads a další. 
• Koordinace a spolupráce – s marketingem, obchodem a call centrem. 
• Optimalizace a inovace – návrhy na zlepšení a zvyšování efektivity. 
• Projektové řízení – příprava, vedení a hodnocení kampaní. 
• Analýza výsledků – pravidelné vyhodnocování a finanční kontrola. 

Profil kandidáta:

Kdo jsi? 

• Absolvent/ka VŠ – ideálně ekonomického či marketingového zaměření. 
• Bez praxe? Nevadí! Vše tě rádi naučíme. 
• Chuť učit se novým věcem a přicházet s nápady. 
• Angličtina na úrovni B2 – budeš pracovat na mezinárodních projektech. 
• Spolehlivý/á, zodpovědný/á a samostatný/á. 
• Skvělé analytické a komunikační dovednosti. 

Nabízíme:

• Skvělý tým – přátelští kolegové a inspirativní šéf. 
• Flexibilní pracovní dobu – pravidelný home office. 
• Bohatá dovolená – 25 dní dovolené + 3 sick days. 
• Stravenkovou kartu. 
• Příspěvek na volnočasové aktivity prostřednictvím Edenred Benefit. 
• Jazykové kurzy. 
• Příspěvek na dopravu – městskou i příměstskou. 
• Cestovní pojištění pro tebe a rodinné příslušníky. 
• Příspěvek na penzijní spoření. 
• Mobilní telefon a notebook. 
• Občerstvení na pracovišti. 
• Moderní kancelář na Praze 4. 

Pokud jsi absolvent a hledáš dynamický start kariéry, kde můžeš uplatnit své nápady a získat cenné zkušenosti, je tahle pozice přesně pro tebe! Připoj se k nám a staň se součástí úspěšné mezinárodní společnosti. 

Pošli nám své CV a začni svou kariéru u nás! 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.