- 57 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu Obchodního domu Kinský hledáme Vedoucího oddělení nářadí, elektro a barev.
Co bude Vaší náplní práce:
Vyplňování a odesílání objednávek dodavatelům.
Sledování stavu a obrátky zásob na prodejně a záručních lhůt.
Vyřizování reklamací zákazníků, případně dodavatelů.
Zajištění běžného chodu prodejny (příjem zboží pro prodejnu, zodpovědnost za kvalitu zboží a jeho prezentaci, zodpovědnost za čistotu prodejny, prodej zboží).
Práce s hotovostí a karetním terminálem na pokladně prodejny.
Denní uzávěrka pokladny.
Poskytování odborných rad a informací zákazníkům týkajících se prodávaného sortimentu.
Analýza obrátkovosti zboží dle dodavatel, skupin, jednotlivého zboží.
Aktivní řešení nízkoobrátkového zboží, sledování analýza a snižování.
Měsíční sledování prodejů, marže, obrátky a skladu dle vytipovaných dodavatelů.
Účast na jednáních s dodavateli.
Vedení, motivace a hodnocení týmu oddělení nářadí, elektro, barvy.
Požadujeme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.