- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste ambiciózní člověk, který má tah na bránu a vůdčí schopnosti? Máte zkušenosti s přímým prodejem a časová flexibilita pro Vás není jen prázdný pojem? Chcete mít možnost přímo ovlivnit výdělečnost ve zvoleném regionu? Pak jste náš člověk!
Významná česká společnost působící v oblasti přímého prodeje mražených potravin hledá novou posilu na pozici:
ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO POBOČKY - PŘÍMÝ PRODEJ (29 - 34.000 Kč)
* zástup vedoucího pobočky
* nábor nových obchodních zástupců, školení, motivace a coaching
* plánování denních tras rozvozu výrobků
* vyhodnocení rentability a efektivnosti prodeje
* podílení se na marketingových aktivitách společnosti
* samotný rozvoz a obchodní činnost
* min. SŠ vzdělání
* praxi v přímém prodeji (např. energie, tel. operátoři nebo reality)
* zkušenosti s vedením týmu a vůdčí schopnosti
* tah na bránu a časovou flexibilitu
* zázemí české společnosti s dlouholetou tradicí
* motivační mzdové ohodnocení
* možná práce na HPP i na IČO
* možnost seberealizace v rámci vedení pobočky a business developmentu
* 20 dní dovolené
* klouzavá pracovní doba
* automobil i pro soukromé účely (cesta do práce a domů)
* notebook, telefon
* stravenky
* teambuildingové akce
* školení a kurzy
* slevy na produkty společnosti
* nástup možný ihned
* místo pracoviště: Louny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.