- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O Skupině ČEZ
Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.
Přidejte se k nám.
Jste člověk, který se dokáže postavit za svoji práci, dbá na přesnost a zvládne ukočírovat i náročné projekty? Do útvaru Příprava a realizace projektů, který se zaměřuje na modernizaci a rekonstrukci strojních technologií primárního okruhu, sekundárního okruhu a venkovních technologických částí jaderné elektrárny Dukovany hledáme kolegu/kolegyni, který doplní stávající sedmičlenný tým jaderníků.
Jak bude vypadat vaše náplň práce?
Bez čeho se neobejdete?
Co u vás oceníme navíc?
Po nástupu vás čeká:
Co by vás mohlo potěšit?
Součástí výběrového řízení je absolvování psychodiagnostických testů.
Pracoviště: Jaderná elektrárna Dukovany
Nástup: Na termínu nástupu se s vámi rádi domluvíme.
Kontaktní osoba pro tento nábor je:
Jana Žáková
ČEZ, a. s. - Divize jaderná energetika Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.