Manažer Technologie

Šumperk
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • řešení problémů pokrývající celou svěřenou oblast
  • vedení cca 6 podřízených pracovníků
  • zavádění a další rozvoj procesů importovaných z ostatních závodů
  • zavádění nových technologií
  • optimalizace procesů
  • zavádění nových výrobků do výroby
  • podílení se na sledování dodržování vydaných směrnic a předpisů, provádění interních auditů
  • projektové vedení
  • orientace a propagace „6 sigma“ přístupu při řešení problémů

POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání technického směru (obor procesní inženýrství výhodou)

  • znalost statistické charakterizace procesů (např. Six sigma)
  • AJ na komunikativní úrovni
  • znalost MS Office (Excel, PowerPoint)
  • zkušenost s vedením lidíí

BENEFITY:- zaškolovací program přizpůsobený úrovní znalostí a zájmu kandidáta

  • práce v atraktivním rychle rostoucím prostředí nadnárodní společnosti
  • šance spolupracovat na mezinárodních projektech implementujících nové technologie
  • spolupráce kolegy a týmy ze zahraničí
  • dovolená 25 dnů
  • kurzy angličtiny zdarma
  • multiSport karta
  • příspěvek na penzijko
  • bezúročné půjčky na bydlení
  • odměny pro dárce krve
  • podpora studia a zvyšování kvalifikace při prácí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna
Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
BONATRANS GROUP a.s. | BONATRANS GROUP a.s. | Bohumín Bohumín
  • 65 000 – 105 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
BoBaek Europe, s.r.o. | BoBaek Europe, s.r.o. | Šenov u Nového Jičína Šenov u Nového Jičína
  • od 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
ASIO TECH, spol. s r.o. | ASIO TECH, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
SEJONG Czech s.r.o. | SEJONG Czech s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit zkušenost