Stavební inženýr/ka pro projekty na Jaderné elektrárně Dukovany

Dukovany
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ČEZ, a. s.

Patříme mezi významné české energetické společnosti s působností napříč Evropou a aktivně se podílíme na rozvoji moderní energetiky. Usilujeme o to, aby se celý sektor posouval směrem k větší udržitelnosti a ohleduplnosti k životnímu prostředí. Díky širokému záběru našich činností nabízíme rozmanité pracovní příležitosti v mnoha oborech. Poskytujeme stabilní zázemí v rychle se vyvíjejícím odvětví a podporujeme profesní rozvoj každého člena týmu.

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Koho hledáme

Chcete být součástí zajímavých projektů na Jaderné elektrárně Dukovany? Do útvaru Design Basis (Projektová báze) hledáme nového kolegu nebo kolegyni, profesně zaměřeného na oblast stavby. Útvar se podílí na zpracování licenční a hodnotící dokumentace ke stavebním objektům elektrárny, úkolem je posuzování odolnosti stavebních konstrukcí vůči různým vlivům, spolupráce na návrzích technických řešení, která mají přímý vliv na jadernou bezpečnost. Práce je víc než pestrá, odborná a z pohledu zajištění bezpečnosti stavebních objektů elektrárny, nezastupitelná.

Co bude vaším úkolem?

  • Budete zpracovávat projektová východiska (Design basis dokumentace) pro stavební objekty elektrárny a předkládat jejich odůvodnění. Co to přesně znamená? Budete definovat základní požadavky, podmínky a kritéria, jinými slovy – jaké scénáře musí stavební objekt zvládnout při provozu, údržbě nebo požadované následné změně.
  • Současně budete provádět nezávislé posuzování připravovaných změn/modifikací konfigurace zařízení mající vliv na stavební konstrukce, ve spolupráci s útvary, které změny připravují.
  • Na základě pravidelného přehodnocování vlastností lokality a prováděných vylepšeních elektrárny, budete aktualizovat požadavky na stavební konstrukce zejména s ohledem na jejich odolnost vůči vnějším a vnitřním ohrožením a hodnotit jejich plnění.
  • Kontrola statických výpočtů – nebudete přímo výpočtář/ka, ale vaším úkolem bude zadávat a kontrolovat výpočty a analýzy dodané třetí stranou, setkáte se s unikátními výpočty a analýzami, na které v běžné stavařině není prostor.
  • Budete komunikovat s externími subjekty, státním úřadem pro jadernou bezpečnost nebo našimi dodavateli.
  • Budete se také podílet na bezpečnostním hodnocení jaderné elektrárny v oblasti projektu dle mezinárodních standardů, jako např. IAEA SSG-25.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který dokáže na problematiku nahlížet multiprofesně, rád přemýšlí nad provázanostmi s jinými oblastmi (velmi často TZB), zároveň má zkušenosti s návrhy a posuzováním stavebních konstrukcí, případně má znalosti diagnostiky stavebních konstrukcí.

  • Hledáme vysokoškoláka/vysokoškolačku se zaměřením na stavební obory – statika a dynamika stavebních konstrukcí, pozemní stavby, dopravní a inženýrské stavby, nebo příbuzný obor.
  • Pro práci budete potřebovat nejen profesní znalosti, ale také analytické myšlení a systematický přístup k problematice.
  • Vedle toho budete své návrhy prezentovat ostatním týmům a současně odborně obhajovat výsledek svých výstupů.
  • Pokud budete mít zkušenost s legislativou v oblasti jaderné energetiky, případně související mezinárodní legislativou, jste náš člověk.
  • Znalost anglického jazyka pro vás bude výhodou.
  • Řidičský průkaz sk. B pro občasné cesty mezi jaderkami nebo na centrálu do Prahy, případně do výzkumného ústavu v Řeži.

Po nástupu vás čeká:

  • Prověrka NBÚ pro citlivé činnosti.
  • Kvalifikační kurz základní přípravy pro práci v jaderné elektrárně v našem školícím středisku v Brně.

Co vám můžeme nabídnout:

  • Řada odborných, profesních a rozvojových kurzů – dlouhodobě investujeme do rozvoje našich zaměstnanců.

  • O svou práci se bát nemusíte, patříme mezi nejstabilnějšího zaměstnavatele.
  • Za dobře odvedenou práci vás rádi a nadstandardně odměníme.
  • Flexibilní pracovní doba 37,5 hod./týdně s pevným jádrem (po-čt 9-14, pá 7-12).
  • A celá řada benefitů pro to, aby vám u nás bylo dobře – určitě si vyberete.

Součástí výběrového řízení je absolvování psychodiagnostických testů.

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Jana Žáková
ČEZ, a. s. - Divize jaderná energetika Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.