- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Naše týmy rozšiřujeme o přípraváře/ky, ideálně se zkušenostmi z oboru. Aktuální týmy jsou obvykle složeny ze zkušených kolegů i těch, kteří své zkušenosti teprve sbírají. Máte-li tedy zájem stavět s námi výjimečné projekty, nebojte se přihlásit.
Pracovní náplň
• jedná se o práci v segmentu (převážně) pozemních staveb s možností práce v předvýrobní a výrobní přípravě
• nastudování projektové dokumentace stavby
• zajištění nabídek subdodavatelů, jejich porovnání a osobní projednání
• příprava smluv a objednávek s vybranými subdodavateli
• tvorba změnových listů / zpracování klientských změn
• navrhování variantního technického řešení
• komunikace se stavbyvedoucím, TDI, projektantem
• SŠ / VŠ vzdělání stavebního či ekonomického oboru
• schopnost orientace v projektové dokumentaci / výkazu výměr
• výbornou znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
• znalost programů AutoCAD a KROS výhodou
• řidičský průkaz sk. B výhodou
• samostatnost, komunikativnost
• pozice vhodná i pro absolventy (zkušenosti na obdobné pozici výhodou)

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.