- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Zaměstnanec na této pozici zastřešuje technologický a stavební servis pro restaurace Globus. Je zodpovědný za technické vybavení restaurací a za realizaci přestaveb, staveb a investičních činností v rámci oddělení provozu a výroby restaurace. Na této pozici je důležité mít zkušenosti z oblasti gastronomie.
TECHNOLOGIE
- Má na starosti technologické řešení nových konceptů
- Nákup technologie a spolupráce s technickým nákupem
- Zajišťování veškerých technologických požadavků na HM v celé ČR
- Příprava podkladů pro jednání s dodavateli vč. jednání
- Jednání s dodavateli technologických firem
- Operativní jednání s dodavateli dohled nad plněním závazků
- Účast na kontrolních stavebních dnech, instalací technologií
INVESTICE
- Tvorba plánu investic a komplexní zajištění včetně nákupu a realizace
- Správa investičních záměrů, kalkulace investic a podkladů pro jejich schválení, kontrola jejich čerpání
- Zajištění a zprovoznění vnitřního hospodaření s investicemi a opravami
- Odpovědnost za realizace nových konceptů v oddělení provozu a výroby restaurací
- Schvalování koncepce návrhů nových konceptů produktů provozu a výroby restaurace na základě dostupných statistik a vyhodnocení ve spolupráci s hlavním technologem
- Pravidelné vyhodnocování investic
- Návrhy a realizace opatření vedoucí ke zlepšení ekonomických ukazatelů
- Správa podkladů pro roční plánování ukazatelů oddělení provozu a výroby restaurací
- Správa investic v interním účetním systému EPOS
PROJEKTY
- vedení projektů staveb, přestaveb či nových konceptů restaurací
- Koordinace projektů napříč odděleními Globus a Globus invest
- Spolupráce s dodavateli zařízení a stavebních částí při realizaci staveb
- Vedení pozice odborného technologa pro vybavení a technologii
NABÍZÍME
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění
- možnost home office
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.