- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Rozjíždíme nové pozemní projekty v Praze (bytové domy, administrativní i občanské stavby) a hledáme kolegy a kolegyně do výrobní přípravy - od řadových přípravářů po vedoucí týmu. Hledáme člověka, který má technické myšlení, umí propojit detaily s celkem a dokáže hledat řešení.
Pokud se vyznáte ve stavební dokumentaci, baví vás kombinace techniky, organizace a komunikace a chcete mít zázemí silné firmy, tak jsme pro vás ti praví.
Co u nás budete dělat?
Budete mít na starost poptávky a nákup subdodavatelů i podklady pro stavbu. Potřebujete stavební vzdělání, protože se neobejdete bez orientace ve stavební projektové dokumentaci a technických výkresech. K tomu se hodí i technické myšlení, porozumění výkazům výměr a čtení položkových rozpočtů, pečlivost při přípravě podkladů a schopnost domluvit se s lidmi z různých profesí – od projektantů po stavbyvedoucí.
V praxi to znamená, že budete hlídat, aby mělo všechno správné technické řešení, cenu i kvalitu – a přitom budete mít kolem sebe tým, který ví, co dělá. Když se do něčeho pustíme, děláme to pořádně – a přípravář je ten, kdo tomu dává řád.
Konkrétně budete zejména:
Proč dělat přípravu právě u nás?
Získáte výhody velké stavební firmy, která má jméno, stabilitu a jasně nastavené procesy. To se hodí jak při práci, tak pro jistotu v soukromém životě.
Budete v týmu odborníků, na které se můžete spolehnout – ať už jde o parťáky na stavbě, nebo specializované techniky na centrále, kteří vám pomůžou, když potřebujete probrat nejlepší technické řešení.
Postavíte s námi nejzajímavější projekty v Praze – jako jsou například O2 Universum, rekonstrukce hotelů Intercontinental a Evropa, zajímavé rezidenční výstavby např. bytový projekt Nuselský pivovar, Svazková škola Chýně, nové nádraží Praha-Bubny a další stavby, které mění tvář města.
Máme know-how i kupní sílu, díky kterým dokážeme věci dotáhnout do konce – a dobře.
Kolegové a kolegyně, kteří u nás na podobných pozicích působí, umí níže jmenované (i mnohem více :). Spoustu věcí se ale naučili až u nás, takže ačkoli níže popisujeme ideál, jsme připraveni vám pomoci potřebné znalosti a zkušenosti získat.
Místo pracoviště:
Převážně Praha, popř. Středočeský kraj, (cestování po ČR méně časté, vždy po dohodě)
Líbí se vám tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte!
Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.