Technolog technické kvality jaderné elektrárny - expert

Jaká bude náplň Vaší práce?

• Zodpovědnost za oblast provádění odběratelských a vstupních kontrol na JE.
• Metodické vedení technické kvality v oblasti odběratelských a vstupních kontrol na JE.
• Kontinuální ověřování a zlepšování kvality v oblasti provádění odběratelských a vstupních kontrol na JE.
• Optimalizace rozsahu provádění odběratelských a vstupních kontrol.
• Kontrola dodržování nastavených pravidel v oblasti odběratelských a vstupních kontrol na JE.

Jak si Vás představujeme?

• Máte vysokoškolské vzdělání v oboru strojní nebo elektro.
• Získal jste odbornou praxi v oblasti provádění odběratelských a vstupních kontrol.
• Pokud se orientujete v SAPu QM, bude to pro Vás výhoda.
• Nebojíte se sednout za volant, nejlépe s platným řidičským průkazem sk. B.
• Projdete hladce prověrkou NBÚ do jednoho roku od nástupu.
• Rád se budete učit o jaderné technologii.

Co Vám za to bude odměnou?

• Možnost pracovat na unikátních technologiích ve firmě, která nabízí jistotu a stabilitu v dnešním dynamickém světě.
• Mladý a dynamický kolektiv.
• Zaměstnání na plný úvazek 37,5 hodin/týdně.
• Flexibilní pracovní doba.
• Kredit v Cafeterii v hodnotě 15 500 Kč/rok.
• Skvělý oběd, doslova za pár korun v nově zrekonstruované jídelně.
• Svozovou autobusovou dopravu.

Místo výkonu práce: Jaderná elektrárna Temelín nebo Jaderná elektrárna Dukovany

Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám životopis!

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

Formulací textu inzerátu v mužském rodě nijak nevyjadřujeme preferenci pohlaví uchazeče na tuto pozici. Srdečně vítáme všechny zájemce bez ohledu na jejich pohlaví a garantujeme rovnost při výběru nejvhodnějšího kandidáta.

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.