- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta, IT technologickou firmu, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Projektového manažera.
Vyznáte se ve vedení IT projektů a v IT světě jste jako doma?
Máte výborné komunikační a argumentační dovednosti?
A vyznáte se v projektové dokumentaci?
Pak hledáme právě Vás!
Za co budete zodpovídat:
- řízení projektů od počátku do předání klientovi
- hlídání nákladů, plnění závazků apod.
- komunikace s klienty
- vedení projektového týmu
Jaké máme požadavky:
- znalost problematiky projektového vedení v rámci IT
- orientace ve světe IT
- schopnost samostatné práci i vedení týmu
- ŘP Sk. B
- komunikativní AJ nebo NJ velkou výhodou
Co Vám nabídneme:
- nadstandardní mzdové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- možnosti kariérního růstu
- flexibilní pracovní dobu
- příspěvek na stravování a další benefity!
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.