- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Přes deset let rozvíjíme náš výrobní závod v Novém Bydžově, z něhož zásobujeme přesnými
pryžovými díly globální dodavatele automobilových systémů. Je nás na to přes 500, a to
nestačí, protože rosteme.
náplň práce:
Vedení projektů investic do strojního vybavení - komponenty do pryžových lisů
Dodržování termínů, nákladové rozpočty, kvalitativní a funkční požadavky na pořizované předměty
Výkaznictví projektu (správa nákladu, obchodní dokumentace apod.)
Vyhledávání optimálních technických řešení dle interního zadání
Provádění výběrových řízení na technická řešení a jejich dodavatele z oblasti strojírenství, výrobních firem apod.
Příprava technických a ekonomických podkladů pro interní rozhodovací procesy
Příprava podkladů pro úřední procedury, doprovázení úředních procesů
Úzká spolupráce s interními odděleními společnosti a s nadřazenými divizními útvary
co vám nabídneme:
Průmyslové/strojírenské/technické vzdělání (či ekonomické)
Zkušenosti s vedením projektů (přednostně investice)
Znalost AJ (komunikace s dodavateli)
Uživatelské znalosti MS Office
co od vás očekáváme:
5 týdnů dovolené
10% roční bonus z roční hrubé mzdy
3% příspěvek na penzijní spoření z hrubé mzdy
Stravenky - 180 Kč za odpracovanou směnu
Finančně silná skupina s dlouhodobou perspektivou stability
Benefiční odměny k narozeninám, svatbu, narození dítěte, letní tábory
Možnost HO dle domluvy
Přátelský technologický tým
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.