Kuchař/ka - Nástupní Bonus - Nástup ihned

Starý Lískovec, Brno
50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Kontakt
Veronika Csoka, Zobrazit tel. číslo

O nás

Do naší zaběhlé restaurace a mladého kolektivu hledáme šikovného kuchaře. 
Nabízíme nástupní bonus 20.000Kč, který vyplácíme ihned po skončení zkušební doby. 

Pokud máte zájem o práci, prosím o zavolání - Zobrazit tel. číslo

Základní čistá měsíční mzda je 50 000 Kč. Pokud budete mít zájem o směny navíc, můžete si vydělat až 65 000 Kč čistého měsíčně.

Náplň práce:

  • U nás má každý svoji pozici, která obsahuje určitou pracovní náplň spolu s týmovou sehranností – proto je pro nás velice důležité najít týmového hráče.
  • Směna se skládá ze tří kuchařů – výdej, pasta, grill
     

Co od Vás očekáváme:

Očekáváme především již zmíněnou týmovost, spolehlivost, pozitivní přístup k práci a v neposlední řadě zkušenosti.
 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • profesionalitu a vstřícnost
  • zajímavé finanční ohodnocení, které dostanete vždy včas
  • příspěvek na dovolenou
  • občerstvení na pracovišti
  • nástupní bonus vyplácen po zkušební době

Zajímá Vás víc informací?
Pokud ano, zavolejte nám - Zobrazit tel. číslo


Těšíme se na Tebe.
Tým La Patas.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

La Patas s.r.o.
U Leskavy 733/39
625 00 Brno

IČO: 05482798
Datová schránka: 2464w43
Další informace:
GPS: 49.162972,16.568027,
S-JTSK: -601444.00 -1163992.00, RUIAN: 28450396

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.