F&B Service Manager

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě

O nás

Staňte se součástí celosvětové hotelové sítě Marriott International a veďte tým, který nastavuje vysoký standard gastronomie a servisu.
Pro našeho klienta, hotel, který kombinuje moderní a pohodlné ubytování s výbornou sezonní kuchyní a přátelskou atmosférou. Hledáme silnou osobnost, která má ráda gastronomii, umí vést lidi a chce se profesně posouvat dál na pozici F&B Service Managera.

Co vás čeká

Náš klient si zakládá na kvalitní gastronomii a vysoké úrovni servisu. Zaměřuje se na sezónní nabídku, nedělní brunche, unikátní eventy i udržitelný přístup k potravinám včetně Zero Waste iniciativ. Hotel funguje v multikulturním prostředí a vítá rozmanitost kultur i jazyků v týmu.

Náplň práce:

Do týmu hledáme zkušeného F&B Service Managera, který převezme odpovědnost za každodenní fungování F&B provozu. Pokud máte zkušenosti z oblasti gastronomie a hotelnictví, z vedoucí pozice v mezinárodním hotelovém řetězci, a hledáte novou profesní výzvu, rádi se s vámi spojíme.

Vaší náplní práce bude především:

  • odpovědnost za veškerý servis v rámci F&B, včetně provozu restaurace, banketů a room service,
  • dohled nad spokojeností hostů i zaměstnanců a dodržováním nastavených standardů,
  • odpovědnost za plnění a překračování stanovených finančních cílů,
  • zajištění hladkého průběhu různorodých eventů – od menších meetingů až po velké akce pro několik stovek účastníků,
  • nábor, zaškolování, vedení a rozvoj zaměstnanců,
  • související administrativa, například objednávky, plánování směn a příprava výkazů,
  • spolupráce na tvorbě a realizaci business plánu.

Co od Vás očekáváme:

Ideální kandidát či kandidátka:

  • je přirozeným lídrem a práce s lidmi je pro něj/ni samozřejmostí,
  • má několik let zkušeností z hotelnictví nebo gastronomie na obdobné vedoucí pozici,
  • má vztah ke gastronomii, sleduje aktuální trendy a umí je přenést do praxe,
  • klade důraz na špičkový klientský servis a maximální spokojenost hostů,
  • ovládá angličtinu na dobré komunikační úrovni,
  • má výborné organizační schopnosti, time management a umí efektivně plánovat,
  • dokáže motivovat tým a zároveň udržet vysoký standard provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • motivující finanční ohodnocení včetně prémií z akcí a dalších odměn,
  • roční bonusový plán,
  • 5 týdnů dovolené,
  • Multisport kartu,
  • možnost využití hotelového fitness,
  • zaměstnaneckou jídelnu s kvalitním zázemím,
  • bonus 10 000 Kč za doporučení nového zaměstnance,
  • Take Care program zaměřený na péči o zaměstnance, sportovní a charitativní aktivity,
  • zvýhodněné ubytování v hotelech Marriott po celém světě,
  • stabilní zázemí silné mezinárodní společnosti,
  • široké možnosti dalšího profesního a kariérního rozvoje.

Pokud vás láká prostředí mezinárodního hotelového řetězce, máte zkušenosti s vedením F&B provozu a chcete se profesně posunout dál, budeme rádi, když se nám ozvete.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.