- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou technické vzdělání a praxi na odd. technologie? Jste schopen nastavovat technologické postupy výroby a efektivně reagovat na změny? Jste rozhodnut nestát na místě, ale růst a rozvíjet se? Přestavte se mi v životopise a staňte se pravou rukou vedoucího odd. vývoje!
* Podpora při zajištění a organizování přípravy výroby po technologické stránce
* Spolupráce na návrzích uspořádání pracoviště, technických prostředků, pracovních postupů
* Podílení se na výběru strojů a zařízení
* Zajištění technických změn a aktualizací, včetně zavádění nových produktů
* Inovace, úspory, efektivita, sledování, hodnocení a kontrola
* Práce v CAD systémech
* Komunikace odd. napříč společností
* Příslušná dokumentace a evidence
* Min. SŠ - technického zaměření
* Praxe na podobné pozici ve výrobní společnosti
* Pokročilá znalost technické, projektové dokumentace a schopnost tvorby technologických postupů
* Znalost problematiky zpracování kovů
* PC - MS Office, práce s CAD systémy
* NJ nebo AJ - komunikativní velkou výhodou
* Technická zdatnost, systematičnost, proaktivita, pečlivost, iniciace a časová flexibilita
* Chuť dále růst
* Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
* Nástupní mzda od 55.000 Kč/ dle zkušeností
* Velkorysý nástupní BONUS!
* Práce na zajímavých projektech
* Moderní a čisté prostředí s novými technologiemi
* Osobní ohodnocení
* Mimořádné prémie
* Příspěvky
* Benefitní program
* Firemní vzdělávací programy a školení
* Možnost profesního a platového růstu
* Firemní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: Rosice

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.