Kuchař / Kuchařka (Humpolec) – výborné zázemí a mzda až 50.000 Kč!

Humpolec
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro

O nás

Jsme rekreační střediska Želivka a Kletečná, nacházející se v krásném prostředí Českomoravské vysočiny poblíž Humpolce. Naším cílem je nabízet poctivou českou kuchyni, která spojuje tradici s moderními trendy. Vážíme si kvalitních surovin a milujeme radost z dobře připraveného jídla.

Hledáme kuchaře nebo kuchařku, kteří mají vášeň pro gastronomii, zkušenosti s přípravou skvělých pokrmů a nebojí se pracovat pod tlakem. Pokud toužíte po stabilním zaměstnání a dlouhodobé spolupráci, rádi vás přivítáme do našeho týmu!

Náplň práce:

  • Příprava a vaření jídel podle receptur a vysokých standardů kvality.
  • Kontrola čerstvosti a kvality surovin.
  • Zajištění, aby byla jídla vždy podávána včas a v ideální teplotě.
  • Dodržování hygienických pravidel a správné skladování potravin.
  • Úzká spolupráce s kolegy a kuchařským šéfem.

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • Praxe v oboru minimálně 3 roky.
  • Schopnost pracovat v rychlém tempu a pod tlakem.
  • Důraz na kvalitu a čerstvost při přípravě pokrmů.
  • Ochotu pracovat v týmu a zodpovědnost.
  • Čeština na pokročilé úrovni (B2).

Výhodou:

  • Vyučení v oboru gastronomie.
  • Kreativita a chuť přinášet nové nápady do kuchyně.
  • Zkušenosti s moderními gastronomickými postupy.

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • Mzda 40.000–50.000 Kč měsíčně dle zkušeností.
  • Ubytování a stravování zdarma přímo v areálu střediska.
  • Prémie za odvedenou práci a firemní telefon.
  • Dovolená navíc a proplacená dovolená bez komplikací.
  • Příspěvky na stravování, mobilní tarif a kafetérii.

Co vám můžeme nabídnout:

  • Přátelské prostředí a tým, kde si všichni pomáháme.
  • Moderní zázemí v atraktivní lokalitě Vysočiny.
  • Prostor pro osobní růst a kariérní rozvoj.
  • Dlouhodobou spolupráci s férovým přístupem.

Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Zašlete nám svůj životopis co nejdříve! Rádi se s vámi spojíme a domluvíme si osobní setkání.

Těšíme se na vás!

Tým Rekreační střediska Želivka a Kletečná
Kontakt: Martin Pihávek
Více o nás najdete na: www.zelivka.com

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

Želivka s.r.o.
Vřesník 33
396 01 Želiv

IČO: 28078837
Datová schránka: rdvdfxc
Další informace:
GPS: 49.525767,15.245189,
S-JTSK: -691212.75 -1113236.88, RUIAN: 20116314

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.