- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme příjemného a milého kolegu/kolegyni do naší krásné a největší kavárny v OC OLYMPIA Brno. V rámci práce budeš součásti našeho týmu a zúčastníš se různorodých procesů, které tvoří cestu od přípravy produktů až ke spokojenému zákazníkovi. Rádi tě vše naučíme a vysvětlíme, avšak předchozí zkušenosti s práci v kavárně či jiném gastro provozu jsou vítány. Na výplatu máš ke své zajímavé hodinové mzdě ještě příplatky a prémie za dobře odvedenou práci a samozřejmě taky spropitné. Práce v režimu dlouhý/krátký týden. Pokud hledáš zajímavou práci v tomto oboru, napiš nám něco málo o sobě a pošli nám svoje CV. My se ti určitě ozveme a budeme se na tebe těšit.
V rámci práce v naší kavárně budete součásti našeho týmu a zúčastníte se různorodých procesů, které tvoří cestu od přípravy produktů až ke spokojenému zákazníkovi.
Hledáme příjemného a milého kolegu/kolegyni do naší krásné a největší kavárny v OC OLYMPIA Brno. V rámci práce budeš součásti našeho týmu a zúčastníš se různorodých procesů, které tvoří cestu od přípravy produktů až ke spokojenému zákazníkovi
Směny v kavárně : dlouhý/krátký týden
Požadujeme:
Pokud Vás nabízená pracovní pozice zaujala a zároveň splňujete všechny požadavky, zašlete svůj profesní životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.