Strojník - bagrista - až 43.000 Kč

Lety, Praha-západ
37.000 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

ELEKTROMONTÁŽE s.r.o.

Snažíme se být slušnou, spolehlivou a seriózní firmou, kde má podání ruky váhu smlouvy. Bezpečnost a efektivita práce pro nás vždy byla na prvním místě a inovace jsou tedy naší nedílnou součástí. Velkou část zisku vracíme do investic ve firmě, zejména do mechanizace, techniky a budování pracovního zázemí.

O nás

Firma ELEKTROMONTÁŽE s.r.o. na trhu působí již od roku 1990. Hlavní náplní činnosti společnosti jsou služby v oblasti energetiky. Disponuje vlastním zázemím i technikou. Mezi naše nejvýznamnější klienty patří obce Lety, Mníšek pod Brdy, Dobříš, Všenory, dále společnosti ČEZ Distribuce a.s., E.ON Energie, a.s., ČEZ a.s. a další.

Náplň práce:

  • Provádění strojních výkopů a terénních úprav s využitím minibagrů do 3,5t
  • Drobná výpomoc montážním pracovníkům

Co od Vás očekáváme:

  • Obsluha pásového minibagru do 3,5t
  • Řidičský průkaz B (ideálně i BE, C, CE)
  • Platný strojnický průkaz – výhodou
  • Elektro vzdělání - výhodou
  • Aktivní přístup a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní české společnosti rodinného charakteru s perspektivou
  • Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Platové ohodnocení v závislosti na výkonu
  • Náborový příspěvek ve výši 45.000,- Kč vyplácený postupně během třech let
  • 13. plat, případně 14. plat, v závislosti na hospodářském výsledku společnosti
  • Možný odborný růst (řidičský průkaz BE, C, CE apod.)
  • Přátelský kolektiv
  • Neformální akce pro zaměstnance

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ELEKTROMONTÁŽE s.r.o.
Polní 450
252 29 Lety

IČO: 25741101
Datová schránka: v2t3nk2
Další informace:
GPS: 49.923616,14.254231,
S-JTSK: -757172.71 -1059417.67, RUIAN: 25443909

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.