Obchodník pro firemní zákazníky v oblasti telekomunikací PRO ÚSTÍ NAD LABEM

Ústí nad Labem
50.000 – 80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Kombinace

Co od Vás očekáváme:

Hledáme RETENČNÍ OBCHODNÍ ZÁSTUPCE na hlavní pracovní poměr nebo na IČO , kteří se chtějí starat o svěřené portfolio firemních zákazníků mobilního operátora, vydělat si zajímavé peníze a mít flexibilní pracovní dobu. POŽADUJEME ZKUŠENOSTI S DLOUHODOBOU PRACÍ V OBCHODĚ PRO TELEKOMUNIKAČNÍ SPOLEČNOSTI !!!

Váš den bude pestrý, budete trávit hodně času u stávajících zákazníků v Ústeckém kraji, kde samostatně povedete obchodní jednání (online i osobně). Dostanete pracovní notebook s neomezenými daty, který Vám usnadní práci a díky němuž můžete uzavírat smlouvy přímo u zákazníků. Součástí je i služební vozidlo, které můžete využívat i pro soukromé účely.

A jak vypadá Váš tým? Čeká na Vás 9 obchodníků, back office včetně telefonistky, která Vám šetří čas s domluvením schůzek a teamleader, který Vás umí namotivovat tak, abyste dosáhl/a těch nejlepších výsledků!

CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM:

  • Péče o portfolio firem ve svěřeném regionu – jedná se o malé a střední firmy
  • Prodej fixních, mobilních a ICT produktů, Car Control, kamerové systémy, O2 TV, … převážně stávajícím, ale i novým firemním zákazníkům společnosti O2
  • Řešení požadavků zákazníka
  • Samostatné vedení obchodních jednání v terénu i online
  • Vytváření komplexních nabídek pro firemní zákazníky
  • Pravidelný reporting a komunikace s kolegy, účast na týmových poradách

CO POŽADUJEME OD ZÁJEMCE:

  • Příjemné a profesionální vystupování
  • Zkušenosti na pozici obchodního zástupce podmínkou
  • Výborné komunikační schopnosti (prezentační a vyjednávací)
  • Odolnost vůči stresu, samostatnost a flexibilita
  • Znalost práce s PC (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nadstandardní mzdu 50.000 – 80.000 Kč.
  • Žádné limity na provizích – je to jen na Vás, na nasazení a šikovnosti
  • Notebook / ultrabook pro rychlou a efektivní práci se zákazníkem
  • Úvodní školení a seznámení s produktovou nabídkou.
  • Vozidlo i pro soukromé využití
  • Nadstandartní servis ze strany společnosti zaměstnavatele

Benefity

  • Firemní akce
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

COMPARTNER s.r.o.
U Slunečních lázní 1112
460 14 Liberec

IČO: 22800247
Datová schránka: itam6v6
Další informace:
GPS: 50.790587,15.078558,
S-JTSK: -686204.78 -971648.29, RUIAN: 41093313

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.