- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
Pár slov o Medela-péče o seniory o.p.s.:
Domovy se zvláštním režimem Medela, poskytují bezpečné a důstojné bydlení osobám starším 55 let s Alzheimerovou chorobou a stařeckou demencí, a to komplexní podporou a asistencí při péči o vlastní osobu. S více než desetiletou tradicí a zkušeností pečujeme o 125 klientů ve dvou domovech.
Jsme odhodláni poskytovat nejlepší péči našim klientům. Srdcem a úsměvem. Individuálním přístupem a respektem. Starostlivostí a uznáním . Dává nám to smysl a dělá nám to radost.
Vytváříme stabilní a inspirující prostředí, rozvíjející potenciál našich zaměstnanců. Se zdravou kulturou, respektem a pozitivním zodpovědným přístupem.
Prostě Medela.
Pokud ti naše vize, přístup a hodnoty dávají smysl, napiš nám!
Do našeho týmu hledáme šikovnou, spolehlivou a empatickou kuchařku nebo kuchaře, která/ý má ráda/rád svou profesi a chce svou prací přispívat k pohodě seniorů. Jedná se o zástup za dlouhodobou nemocenskou.
Nemusíte mít za sebou dlouholetou praxi. Důležitější je pro nás pozitivní přístup, zodpovědnost, chuť pracovat v kolektivu a zájem podílet se na vytváření příjemného domova pro naše klienty.
Pokud hledáte zaměstnání, kde vaše práce bude mít každý den viditelný smysl a kde se stanete součástí týmu, který táhne za jeden provaz, budeme rádi, když se nám ozvete.
To jsme my, MEDELA! ❤

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.