- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NADĚJE vznikla jako jedna z prvních neziskových organizací po roce 1989 u nás. Jsme česká organizace a působíme na téměř celém území republiky. Poskytujeme pomoc lidem v nouzi. V Praze poskytujeme pomoc lidem bez domova.
Naděje pobočka Praha přijmeme novou kolegyni/kolegu na pozici mzdová/ý účetní na částečný nebo plný úvazek s nástupem od 1. 8. 2026, případně dříve dle dohody.
Náplní práce je kompletní zpracování mezd pro cca 130 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr, část ve směnných provozech a cca 100 DPČ/DPP. Mzdová evidence je vedena elektronicky v programu PERM 3. Součástí práce je komunikace s příslušnými úřady - ČSSZ, ZP, finanční úřad a s exekutory. Pracovník úzce spolupracuje s ekonomkou pobočky, s personalistkou a s ostatními vedoucími středisek.
Oslovila Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte nám zaslat svůj životopis do 29. 6. 2026 v reakci na tuto pracovní nabídku.
Rádi poskytneme i bližší informace.
Vybrané uchazeče/uchazečky následně oslovíme s pozváním k osobnímu pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.