- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Staňte se součástí stabilního ekonomického týmu a převezměte odpovědnost za účetnictví společnosti, které má jasný systém a oporu v dobře nastavených procesech. Hledáme zkušenou osobnost na pozici HLAVNÍ ÚČETNÍ / SENIOR ÚČETNÍ, která zvládne samostatné vedení účetní agendy, orientuje se v komplexních účetních případech a chce se podílet i na jejím zlepšování.
Pozice je na dobu určitou do konce roku 2028 s možností prodloužení na dobu neurčitou v případě oboustranné spokojenosti a zájmu o dlouhodobou spolupráci.
Pokud vás baví práce s čísly, hledání souvislostí a chcete stabilní a férové zázemí, tato role může být pro vás.
Hledáme kolegyni nebo kolegu, který je samostatný, pečlivý a má rád pořádek v číslech. Nabízíme stabilní prostředí, férové podmínky a dlouhodobou perspektivu.
💰 Finanční benefity a odměny

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.