Kontaktní pracovník/pracovnice - práce s uživateli drog (1,0 úvazek)

Česká Lípa
od 25.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Most k naději, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • věk min. 21 let
  • kvalifikace: min. SŠ s maturitou
  • kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (kvalifikační kurz lze doplnit po nástupu do zaměstnání)
  • schopnost komunikace a práce s lidmi
  • samostatnost
  • základy práce na PC – Windows, MS Office, interne
  • čistý trestní rejstřík
  • vyjasněný postoj vůči drogám, včetně alkoholu

Náplní práce je přímá práce s uživateli drog. Hlavní filozofií je tzv. Harm Reduction, tj. snižování rizik u uživatelů drog a ochrana veřejného zdraví. Lidský přístup a moderní postupy. Věříme, že každý má šanci začít znovu. Pomáháme uživatelům komplexně řešit jejich situaci. Pracovníci vedou s klienty případová poradenství, provádějí krizovou intervenci, po odborném proškolení testování na přítomnost protilátek na HIV, HCV, BWR, a další. Samozřejmostí pak je i zpracovávání příslušné dokumentace.
Kontaktní pracovník pracuje přímo v zařízení (K-centrum Česká Lípa).

Nabízíme:

  • zázemí dobře profilované organizace v oboru
  • prostředí dymanického týmu
  • týmovou práci pod supervizí a metodickým vedením
  • možnost dalšího vzdělávání v oboru
  • 30 dní dovolené
  • platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě s ohledem na vzdělání a předchozí praxi v oboru

Zájemci zašlou:

  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis

V případě Vašeho zájmu o námi nabízenou pozici zasílejte výše požadované dokumenty na email: e-mail přes odpovědní formulář
Po vyhodnocení zaslané dokumentace budou vybraní uchazeči pozváni na pohovor v druhé polovině července, konkrétní datum bude upřesněno.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Mateřská škola Březová, okres Karlovy Vary, příspěvková organizace | Mateřská škola Březová, okres… | Březová, Karlovy Vary Březová, Karlovy Vary
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
MeDiLa spol. s r.o. | MeDiLa spol. s r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Základní škola praktická, Bílina, Kmochova 205/10, příspěvková organizace | Základní škola praktická,… | Bílina Bílina
  • 33 280 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Mateřská škola Nová Ves pod Pleší příspěvková organizace | Mateřská škola Nová Ves pod… | Nová Ves pod Pleší Nová Ves pod Pleší
  • 12 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. října
Terefelek s.r.o. | Terefelek s.r.o. | Štětí Štětí
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. listopadu
MIMO BOHEMIA, a.s. | MIMO BOHEMIA, a.s. | Český Brod Český Brod
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. prosince
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. prosince
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. prosince
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Jirny Jirny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC