- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Náš Mekáč najdete kousek od tramvajové zastávky Slánská v Řepích. Rádi bychom mezi nás přivítali nové česky mluvící kolegy, kteří budou časově flexibilní a spolehliví. Na věku u nás nezáleží, ale práce po 22h je pouze pro zájemce 18+, praxe není potřeba, vše Vás rádi naučíme. Nemáme fixně danou pracovní dobu a na čase se tak lze domluvit, ale vše má svá pravidla. Standardní pracovní doba je 8h včetně 30ti minutové přestávky.
Naučíme Vás připravovat hambáče a obsluhovat všechny stroje v kuchyni. Ukážeme Vám, jak pracovat v týmu a až se na to budete cítit, vrhneme se na pokladnu a obsluhu zákazníků. A protože nemáme uklízečky, ale máme rádi čisto a uklizeno, proběhne i malá seznamovačka s mopem, hadrem a koštětem.
Znalost Českého jazyka - rodilý mluvčí.
Spolehlivost - Proč? Protože chod Mekáče závisí na lidech a spolehlivost je klíč k úspěchu nás všech.
Otevřenost - něco Vám vadí? nebo se nelíbí? Musíme to vědět! Jen tak můžeme najít společné řešení.
Praxi nepotřebujete, všechno Vás naučíme a když budete chtít, je tu i možnost kariérního růstu...
Nástupní mzdu 25900-30900,. měsíčně při práci na plný úvazek.
Příplatky za víkendy 10% a noční příplatky 20%.
50% sleva na sváču a Benefit kartu, na které krom slevy do Mekáče najdete i nejrůznější slevy u našich partnerů.
Smlouvy máme na dobu neurčitou a nabízíme i zkrácené úvazky. Dál můžu nabídnout super kolegy, kteří Vám v začátcích u nás hodně pomohou
Tak klikejte a pište nám, budeme se těšit
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.