- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Není nákup jako NÁKUP! Momentálně nabízíme pozici NÁKUPČÍHO pro společnost, která má silné postavení na trhu a je hrdá na svou historii a produkty! Neumíš anglicky? Nevadí! Pokud máš za sebou alespoň krátkou praxi v oblasti nákupu nebo obchodu, přidej se k nám a přispěj svými dovednostmi k rozvoji naší společnosti.
- Objednávání materiálu a komponentů
- Hledání a jednání s novými dodavateli
- Budování a udržování vztahů se stávajícími dodavateli
- Kontrola a zajištění dodacích termínů
- Vyjednávání o cenách s dodavateli
- Min. SŠ technického či ekonomického směru
- Znalost AJ výhodou, nikoli podmínkou
- Krátká předchozí praxe na pozici obchodu či nákupu
- Samostatnost a organizační dovednosti
- 25 dní dovolené
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na vzdělávání
- Profesní růst
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.