- Plný úvazek

• kalkulace zakázek, materiálové výpočty
• záznam projektů, kontrola smluvních podmínek a potvrzení objednávky
• příprava úvodních schůzek (konstrukce, výroba, nákup)
• příprava plánu projektu a přiděleného rozpočtu
• podpora zákazníka při ověřování výkresů a schémat podle plánování
• vedení projektových schůzek
• sledování nákladů (pravidelné cost follow-up reporty) a oprava případných odchylek
• řízení dodržování plánování v jednotlivých krocích (výroba, nákup, subdodávky)
• vedení technických pokynů pro realizaci projektů
SŠ / VŠ technického směru (ideálně strojírenství)
Zkušenosti s kalkulací zakázek a projektovým řízením ve strojírenství ideálně v kovovýrobě velkou výhodou.
Uživatelská znalost MS Office, včetně MS Project, CAD výhodou, popř. jiné konstrukční programy.
Angličtina na komunikativní úrovni B2 (budete ji používat téměř každý den cca 60-70% času)
Dobré komunikační dovednosti a proaktivní přístup, zejména v oblasti řízení změn.
ŘP sk. B - aktivní řidič
Work life balance a zajímavé uplatnění v zakázkové výrobě v menší rodinné strojírenské společnosti .
Částečná možnost Home office, pružná pracovní doba, zkrácená pracovní doba 7,5 h, v případě přesčasů je možné je vybírat.
Mobilní telefon (SIM karta), notebook, stravenkový paušál, 20 dní dovolené + 3 dny sick days, káva na pracovišti zdarma apod.
Skvělý, férový šéf a pracovní tým :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.