- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
projekční činnost v oblasti vodohospodářských staveb a technologií
spolupráce na zahraničních zakázkách
VŠ obor vodohospodářské stavby, vodohospodářské technologie, ideálně obory vodárenství, odvodnění území, čištění průmyslových a komunálních odpadních vod
praxe v oboru není podmínkou
autorizace v oboru ČKAIT není podmínkou
znalost ACAD
znalost AJ min. na středně pokročilé úrovni výhodou (cca B1 - B2)
řidičský průkaz – skupina "B"
odpovědnost, samostatnost, schopnost týmové spolupráce, komunikativnost
zázemí úspěšné a stabilní společnosti
výhodnou lokalitu kanceláře v centru města
zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, penzijní připojištění ve výši 5%, Multisport kartu, týden dovolené navíc, příspěvek 500EUR na jazykovou výuku, sick days, home office, teambuildingové akce)
možnost práce v zahraničí
profesní růst a vzdělávání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.