- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
• Zpracování technického řešení dle požadavků zákazníka
• Vytvoření kalkulace, nabídky a objednávek
• Realizace zakázek
• Komunikace se zákazníky a dodavateli, výběr dodavatelů
SŠ, VŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru podmínkou
Praxe v oboru vítána, ale není podmínkou
MS Office – uživatelský
Řidičský průkaz B výhodou
Spolehlivost, pečlivost, flexibilita
• Možnost flexibilního začátku a konce pracovní doby, nebo její individuální rozvržení
• Mobilní telefon a notebook
• 4 týdny dovolené + 5 Sick days a stravenkový paušál
• Adekvátní platové ohodnocení + odměny
• Práce v dobrém kolektivu
• Možnost seberealizace a pracovního postupu
• Délka trvání pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Mzda dle zkušeností cca 25 000 – 35 000,- + odměny

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.