- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tvorba části nebo kompletní projektové dokumentace MaR (vč. ŘS)
Zpracování technických zpráv, specifikací, výkresů
Spolupráce s realizačním týmem na zakázkách a výrobě
Komunikace s investorem a dodavateli
Spolupráce na podkladech pro výběrová řízení
Spolupráce na zajímavých projektech v ČR, EU a světe pro významné klienty
SŠ nebo VŠ vzdělání elektrotechnického směru
Uživatelská znalost práce s PC – MS Office, AutoCad
ŘP sk. B
Zkušenosti s prací v projekčních SW (EPLAN, SPI, COMOS, ..) výhodou (není podmínkou)
Znalost AJ nebo RJ vítána (není podmínkou)
Zkušenosti na obdobné pozici výhodou (není podmínkou)
Orientace v oboru chemie, petrochemie, rafinerie, ČOV, energetika výhodou (není podmínkou)
Osvědčení o způsobilosti Vyhl. 50/78Sb. (min.§6) výhodou (není podmínkou)
Samostatnost, zodpovědnost, smysl pro detail
Možnost flexibilního začátku a konec pracovní doby nebo její individuální rozvržení
Mobilní telefon a projekční notebook
Možnost občasné práce z domova
Sick days (dny volna) k dovolené navíc
Motivující mzdové ohodnocení, vč. individuálních odměn
Příjemné pracovní prostředí a dobrý kolektiv
Práce na moderních SW platformách EPLAN (2D, 3D), INVERTOR, AUTOCAD
Možnost profesního růstu
Vzdělávací odborné kurzy a školení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.