- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Firma, která provádí konstrukční a výrobní činnosti, simulátory pro automobily a dynamometry hledá nové kolegy na pozice: svářeče, montážníky, zámečníky apod.
Noví kolegové budou pracovat především v Hranicích (okres Přerov), ale jednou za čtvrt roku se budou účastnit pracovních cest po celém světě - Indie, Čína nebo kdykoliv v Asii či Evropě. To však není povinné.
UBYTOVÁNÍ NEPOSKYTUJEME.
Věk 18 let
Výuční list
Schopnost čtení technické dokumentace
Zručnost
Ochotu práce s ručním paleťákem
Výhodou je znalost anglického jazyka a vazačský průkaz - ovšem není to podmínka
My vám nabídneme plat 23 000 - 29 000 Kč/měsíc - dle zkušeností
S náhradami si můžete vydělat až 40 000 - 50000 Kč/měsíc
Stravenky
Flexipassy
Jazykové kurzy
Příspěvek na dopravu až 2500 Kč
Práce na dvě směny
Nástup ihned
Neváhejte a využijte této nabídky :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.